“疑惑可以有，但你不需害怕。”設計師的萌新指南
發布時間：
2020-05-15 16:27
新人設計師如何快速適應全新的一切
莊潤城
方案設計師
來到公司2月＋
轉型，是蓄謀已久的孤勇
Q： 你覺得這個工作與你之前最大的區別是什么？
A：文化氛圍更濃厚了，要重新學習的地方還有很多。
工作風格的巨大轉變，對于每個新人來說都是當下最最棘手的問題。
小莊在來到公司前，一直從事以工裝為主的室內設計。商業性強，大概是這一類設計最突出的特點。精美、好看，將重點落在追求視覺上的刺激。來到這個公司后，她發現文化創意成了每個作品的主基調，背后都有故事在娓娓道來。而對每一個地方的挖掘和解讀，都是為了讓作品的生命力更加持久。
和其他設計師就不同意見進行討論
在這一點上，她坦言自己的不足。而作為一個新人，她無疑是幸運的，迅速就鎖定了問題的癥結所在，這是過往積累的能力與閱歷帶來的最好反饋。“學到手就是自己的。”她也很慶幸遇到的同事都不吝惜分享自己積累到的經驗，常常圍在電腦前一起討論的氛圍讓她很喜歡，大家也會幫她調整克服軟件應用上的一些問題。一個好心態，也是面對改變最好的武器。
疑惑可以有，但不需害怕。
好性格，是融入團隊的最佳利器
Q： 用一個優點形容自己，你會選擇什么？
A：胖胖的，脾氣比較好，用爺爺奶奶的話來說，就是長的胖有福氣吧。
愛笑的女孩運氣不會太差，不只是一句雞湯。不會給人帶來壓力的笑容，讓才來公司兩個多月的小莊，很自信地回答：“大家都挺好的，沒什么地方不適應的。”
好的性格不會是唯一的。
設計上的好性格可以是有態度，她不滿足于抓住大家都會想到的點去展開設計，這樣雖然穩妥，但她選擇另辟蹊徑。在農豐的方案設計時，她說：“這個想法被用過很多次了，我想從另一個方向入手。”有時候逼自己一把，也許能讓作品呈現更多個性。
農豐文化禮堂設計的部分效果圖
溝通上的好性格可以是有來有往，“很多時候，我更喜歡把自己的想法毫無保留地表達出來，讓客戶選擇接受不接受。”
能表達，也能聆聽。客戶的意見是非常重要的，從中提取到信息往往能讓接下來的合作更加順利。塑造一個良性的溝通環境，互相的疑問就會在當下解決。
對方案的第三次修改過程中
她也時刻提醒自己：“也許是當設計師的習慣，讓我有時候會主觀意識比較強，尤其是在跟同事分析方案時，這需要好好注意。”
你會有自己的答卷
“在兩個多月時間里，我發現的更多的是自己的不足，無論是在創意上，還是在技術上，還有成本控制上，除了自我調整外，小伙伴們給我的支持更大一些。”
很多項目已經從她手中成形，就快要落地了，相信這份新人的答卷應該會有個不錯的成績。
兩個月里打印下來的方案設計稿